Chercheur en économie & gestion
Les chercheurs en Économie et Gestion sont des analystes et experts stratégiques de haut niveau, avec une expertise en gestion, économie, finance et marketing. Leur savoir-faire leur permet de développer des solutions innovantes et d’apporter des analyses
RH, finance, logistique, stratégie, management, administration, conjoncture, RSE, etc.
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Un chercheur en Économie et Gestion dans les équipes, quels avantages ?
L’aptitude à l’analyse, à la synthèse et la capacité à prendre du recul du doctorant ou docteur en Économie et Gestion en font un candidat de choix pour intégrer des projets complexes. La rigueur et l’autonomie développées lors de leur travail doctoral leur permettent de mener à bien des recherches tout en sachant travailler collectivement.
Les études en Économie et Gestion, ponctuées de projets et de collaborations avec des entreprises, des institutions publiques ou des acteurs privés, font des chercheurs des experts polyvalents. Leur expertise permet d’intervenir sur une grande variété de sujets, qu’il s’agisse de stratégies économiques, de gestion de projet ou d’analyse financière. Enfin, leur forte capacité de modélisation et d’analyse quantitative est un atout précieux pour la prise de décision et l’optimisation des processus.
Les chercheurs de votre région
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Emeline R
Doctorant·e - Archéologie des textiles
Auvergne-Rhône-Alpes | Grand Est
Doctorante en archéologie, je suis spécialisée dans l’étude des textiles. Bien que travaillant sur une collection médiévale dans le cadre de ma thèse, je réalise des études de textiles datant de toutes les époques archéologiques et historiques. . Depuis mars 2024, je suis chargée de numérisation de plusieurs collections textiles ethnologiques du musée Bargoin (Clermont-Ferrand). J'ai effectué plusieurs missions de récolement dans les musées, comme le musée d'Autun.
- Matériaux périssables (archéologie)
- Anthropologie sociale et culturelle, ethnologie
- Patrimoine, collections, muséologie
- Textile
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Frédéric H
Doctorant·e - Informatique
Auvergne-Rhône-Alpes | Île-de-France
Doctorant en cryptographie. Je travaille sur les blockchains et leurs applications, dont les cryptomonnaies. Extrêmement curieux, je suis toujours en quête d'apprentissage. J'aime également transmettre le savoir via notamment des exposés de vulgarisation.
- Codage, théorie de l'information
- Réseaux informatiques
- Sécurité informatique
- Chiffrement, cryptographie, cryptanalyse
Joseph T
Doctorant·e - Siences de Gestion
Auvergne-Rhône-Alpes | Île-de-France
Je suis doctorante en Gestion à emlyon business school (France), et membre du centre de recherche Organisation, Critique et Ethnographie (OCE). Ma thèse s'appuie sur une année d'ethnographie dans des lycées professionnels à Madagascar, observant la mise en place d'un cursus d'éducation à l'entrepreneuriat conçu par une organisation internationale. Mes intérêts de recherche portent sur les multiples aspects de l'éducation à l'entrepreneuriat, depuis les conditions qui favorisent les comportements entrepreneuriaux jusqu'à l'impact qu'ils peuvent avoir sur les organisations et leur contexte social. Mon travail de recherche est largement influencé par mon parcours professionnel en tant que consultant pour des organisations internationales (UNESCO, OCDE) sur des projets portant sur l'enseignement et la formation professionnels techniques et les systèmes locaux d'appui à l'entrepreneuriat
- Enquête ethnographique, ethnométhodologie
- Entrepreneuriat (objet d'étude)
- Développement (économie, sciences politiques)
- Organisations internationales
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Eléonore M
Doctorant·e - Sciences de l'organisation
Auvergne-Rhône-Alpes | Bretagne
Thèse en cours de finalisation, envoi fin août 2024 pour une soutenance à l'automne 2024. Actuellement à la recherche de missions de consulting en entreprise. Pour plus d'informations, veuillez consulter mon site personnel : https://kuntur6.webnode.fr/cv/ Je dispose de nombreuses compétences et expériences dans divers domaines. Mon regard pluridisciplinaire, théorique, empirique et interculturel me permet d'être en capacité de comprendre les situations de blocage vécues par les organisations privées, publiques ou associatives.
- Enquête ethnographique, ethnométhodologie
- Histoire culturelle, intellectuelle, des représentations, des émotions, des sensibilités
- Signe, icône, symbole, sémiotique, sémiologie
- Psychologie du travail, des organisations
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Claire-Isabelle R
Docteur·e - Sciences de gestion / Sociologie
Bretagne | Pays de la Loire
Je suis diplômée d'HEC Paris (2010) où j'ai suivi la Majeure Alternative Management, créée et enseignée par la professeure Eve Chiapello (co-auteur avec Luc Boltanski du Nouvel esprit du capitalisme (1999)). Avant de poursuivre une carrière universitaire, j'ai travaillé pendant trois ans dans le secteur de la RSE et du développement durable (BNP Paribas et une Scop (ESS)). J'ai soutenu mon doctorat à l'Université de Nantes et à Audencia Business School en 2018 et j'ai obtenu les prix de thèse ANDESE et ADERSE-ORSE. J'ai ensuite mené une recherche post-doctorale à l'Université de Lausanne. Mes recherches portent sur la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises, la transition écologique et les agroécologies. Mes travaux s'appuient sur les économies de la grandeur et la théorie institutionnelle entre autres et suivent des méthodes qualitatives (étude de cas, entretiens semi-directifs, analyse documentaire et d'archives, étude longitudinale, analyse de discours, ethnographie...).
- Écologie
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
- Stratégie (sciences de gestion)
- Économie, sociologie, théorie des organisations
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Samuel G
Doctorant·e - Sociologie
Centre-Val de Loire | Île-de-France
À venir
- Sciences et techniques en société (STS), sociologie des sciences, des techniques, de la connaissance
- Entretien semi-directif
- Questionnaire, entretien directif
- Écologie politique, environnementalisme
Charles C
Doctorant·e - Science Politique
Grand Est | Île-de-France
Je suis présentement en fin de doctorat en science politique, avec une spécialité en théorie politique. Mon travail porte sur le développement des objets connectés dans la quotidienneté des citoyens. Je cherche à identifier les principales discussions éthiques et politiques dans le mouvement d'interconnexion transformant actuellement les objets du quotidien. Pour ce faire, je mobilise des méthodes philosophiques (phénoménologie des techniques) et des recherches de terrain que j'ai menées dans la Silicon Valley. La dernière partie de mon travail se focalise spécifiquement sur l'identification de nouvelles normes directrices capables de rendre justes et acceptable les différents dispositifs connectés.
- Théorie, philosophie politique, philosophie sociale
- Transformation numérique (objet d'étude)
- Histoire des idées politiques
- Numérique (digital), technologies de l'information et de la communication (TIC) (objet d'étude, sciences humaines)
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Emeline R
Doctorant·e - Archéologie des textiles
Auvergne-Rhône-Alpes | Grand Est
Doctorante en archéologie, je suis spécialisée dans l’étude des textiles. Bien que travaillant sur une collection médiévale dans le cadre de ma thèse, je réalise des études de textiles datant de toutes les époques archéologiques et historiques. . Depuis mars 2024, je suis chargée de numérisation de plusieurs collections textiles ethnologiques du musée Bargoin (Clermont-Ferrand). J'ai effectué plusieurs missions de récolement dans les musées, comme le musée d'Autun.
- Matériaux périssables (archéologie)
- Anthropologie sociale et culturelle, ethnologie
- Patrimoine, collections, muséologie
- Textile
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Mickaël C
Docteur·e - Sciences politiques
Grand Est | Île-de-France
Docteur en sciences politiques de l'Université Paris-Dauphine. Journaliste spécialisé sur les questions sociales.
- Vieillesse, vieillissement (sciences humaines)
- Classes dominantes, élites
- Associations et syndicats professionnels
- Sécurité sociale, protection sociale
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Fatima Ez-zahra N
Doctorant·e - Science de gestion
Hauts-de-France | Île-de-France
Orientée vers la résolution de problèmes et je vise l’excellence dans mes solutions.
- Internet, web (objet d'étude)
- Enseignement à distance, formation en ligne (e-learning), MOOC (sciences de l'éducation)
- Entrepreneuriat (objet d'étude)
- Marketing
Mariam B
Doctorant·e - Sciences économiques
Hauts-de-France | Île-de-France
Doctorante en économie
- Analyse statistique de données, analyse factorielle, en composantes principales
- Banques, institutions financières
- Services (économie) (objet d'étude)
- Développement (économie, sciences politiques)
Nabila I
Docteur·e - Sciences de gestion
Île-de-France
Après l'obtention de mon diplôme d'ingénieur en mécanique et mon diplôme de Master en Transport et Développement durable, j'ai mené une thèse sur la transformation des entreprises par les outils d'évaluation environnementale (avec comme cas d'études l'Analyse du Cycle de Vie et les Prix Internes du Carbone). Aujourd'hui, je travaille dans le secteur privé sur la conception d'outils d'évaluation (en particulier de comptabilité carbone) et de sensibilisation dans le but de mieux ancrer les impacts environnementaux dans les décisions des acteurs. J'ai également développé une expertise dans la méthode Bilan Carbone grâce à la formation dispensée par l'Institut de Formation Carbone, sous l'autorité de l'Association Bilan Carbone.
- Empreinte écologique, évaluation environnementale
- Mobilités, transports
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
- Stratégie (sciences de gestion)
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Samuel G
Doctorant·e - Sociologie
Centre-Val de Loire | Île-de-France
À venir
- Sciences et techniques en société (STS), sociologie des sciences, des techniques, de la connaissance
- Entretien semi-directif
- Questionnaire, entretien directif
- Écologie politique, environnementalisme
Angel L
Docteur·e - Sociologie
Île-de-France | Pays de la Loire
Récemment diplômé d'un doctorat en sociologie, je suis spécialiste des politiques publiques du chômage et de l'emploi et de leurs effets spécifiques sur les femmes. Dans le cadre de ma thèse, j'ai mené une enquête au long cours dans un quartier populaire de région parisienne. J'ai étudié les mécanismes d'exclusion du marché de l'emploi auxquels font face les habitantes et mis à jour les ressources et contraintes qui découlent de leurs relations à diverses institutions du secteur de l'emploi et de l'insertion. J'ai une excellente maîtrise des méthodes qualitatives en sciences sociales (entretiens, observation, analyse de documents) et j'ai une bonne connaissance des méthodes quantitatives (exploitation secondaires de données, questionnaires). Je suis habitué du travail en équipe, j'ai participé à plusieurs recherches collectives et organisé plusieurs évènements scientifiques. Enfin, j'ai toujours eu à coeur de transmettre les résultats de mes recherches aux agent-es en charge de la mise en oeuvre des politiques publiques et aux usager-ères.
- Enseignement, didactique des sciences sociales
- Genre (rapport social)
- Stratification, reproduction, mobilité sociales, classes sociales, inégalités
- Insertion professionnelle, développement professionnel (sciences sociales)
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Corentin G
Docteur·e - Gestion
Île-de-France | Normandie
Chercheur en Sciences de Gestion et en Design Organisationnel, je suis spécialisé sur les dynamiques de démocratisation des entreprises. A ce titre, j'accompagne les organisations souhaitant repenser leur gouvernance / modes de fonctionnement vers davantage d'alternatif / collectif / partagé. J'ai notamment fondé et je coordonne l'Agora D.O.D.E.S., un think tank réunissant une communauté de praticien.ne.s et chercheur.e.s travaillant sur la démocratie en organisation.
- Gestion et management des organisations
- Gestion des ressources humaines, organisation du travail
- Sociologie des organisations
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Matthieu C
Doctorant·e - Sciences de Gestion
Île-de-France | Nouvelle-Aquitaine
Je suis Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche en Gestion des Ressources Humaines et Management Public à l’IAE Pau-Bayonne (Université de Pau et des Pays de l’Adour) et en dernière année de thèse au sein du Laboratoire LIREM et de la Chaire OPTIMA sous les directions de David Carassus et Marc Ohana. Ma thèse propose d’étudier les effets de la Motivation de Service Public, du Leadership Paradoxal et de la Résilience Organisationnelle sur le bien-être au travail des agents par la médiation de l’engagement au travail et la réduction du burnout. Elle s'ouvre aussi sur les possibilités offertes par l'Intelligence Artificielle (IA) d'améliorer le bien-être au travail par son effet sur les antécédents trouvés.
- Gestion des ressources humaines, organisation du travail
- Collectivités territoriales
- Leadership
- Bien-être au travail
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Jean D
Docteur·e - sociologie
Île-de-France | Nouvelle-Aquitaine
Docteur en sociologie de l'Ecole des Mines-Paris, je travaille sur les stratégies de transition des entreprises de l'énergie et sur les controverses socio-techniques liées à l'implantation d'infrastructures.
- Enquête ethnographique, ethnométhodologie
- Sciences et techniques en société (STS), sociologie des sciences, des techniques, de la connaissance
- Énergie, systèmes énergétiques, réseaux d'énergie (gaz, chaleur, hydrogène…)
- Changement climatique
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Pauline B
Docteur·e - Science Politique
Nouvelle-Aquitaine | Occitanie
Chercheure-praticienne en sciences humaines appliquées aux enjeux des transitions socio-écologiques J'ai une formation universitaire, mais aussi ingénieure en agriculture, je suis donc à la fois formée à la recherche et capable d'opérer sur le terrain. Je suis formée aux outils de l'intelligence collective, je suis capable de créer les conditions d'accompagnement concrets sur des enjeux de transitions dans différents secteurs (Agriculture et alimentation, Funéraire, Economie Sociale et Solidaire, Ingénierie pédagogique)
- Recherche-action, recherche collaborative, démarche participative (sciences sociales)
- Économie sociale et solidaire (ESS), coopératives, mutuelles
- Sociologie anthropologie. Méthodes qualitatives enquête de terrain.
- Sociologie et science politique
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Pauline B
Docteur·e - Science Politique
Nouvelle-Aquitaine | Occitanie
Chercheure-praticienne en sciences humaines appliquées aux enjeux des transitions socio-écologiques J'ai une formation universitaire, mais aussi ingénieure en agriculture, je suis donc à la fois formée à la recherche et capable d'opérer sur le terrain. Je suis formée aux outils de l'intelligence collective, je suis capable de créer les conditions d'accompagnement concrets sur des enjeux de transitions dans différents secteurs (Agriculture et alimentation, Funéraire, Economie Sociale et Solidaire, Ingénierie pédagogique)
- Recherche-action, recherche collaborative, démarche participative (sciences sociales)
- Économie sociale et solidaire (ESS), coopératives, mutuelles
- Sociologie anthropologie. Méthodes qualitatives enquête de terrain.
- Sociologie et science politique
Neila R
Docteur·e - Anthropologie
Île-de-France | Occitanie
Je me présente Neila R., Docteur en anthropologie de l’université d’Aix-Marseille et en Science et technique des Arts de l’université de Carthage, thèse soutenue le 03/07/2020 au sein du laboratoire IDEMEC. Je suis qualifiée au grade de Maître de conférences du Muséum national d'histoire naturelle et maître assistante chargée de cours au département design produit à l'école supérieur des sciences et technologies du design à Tunis. je suis titulaire d’une licence en design produit, spécialité création artisanale ; d’un master en théorie de l’art et d’une thèse en anthropologie et en design, intitulé : « La transmutation du tapis amazigh en Tunisie : entre artisanat traditionnel, design et art contemporain ».
- Anthropologie sociale et culturelle, ethnologie
- Textile
- Biens culturels, pratiques, industries culturelles
- Arts décoratifs, appliqués, stylisme, design
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Mathilde P
Docteur·e - Science and Technology Studies
Île-de-France | Occitanie
Docteure en "Sciences, Techniques et Société" depuis décembre 2022, je me suis spécialisée dans l'étude de la finance à impact social (impact investing) et plus largement du financement de l'économie sociale et solidaire. Ayant réalisé ma thèse dans l'association FAIR, collectif des acteurs de la finance à impact social, j'ai une expérience très pratique des outils de la finance à impact. Ma thèse s'est centrée sur le montage de projets dits "contrats à impact", projets mettant en œuvre de nouvelles formes d'accompagnement pour des populations marginalisées, soumis à l'évaluation des résultats sociaux. Dans ces contrats particuliers, l'Etat paie en fonction des résultats sociaux, et des investisseurs privés avancent l'argent aux associations ou entreprises opératrices. Je suis actuellement ouverte à des interventions et cours à l'université, des enquêtes ainsi que des activités de conseil auprès d'acteurs publics, privés et associatifs.
- Enquête ethnographique, ethnométhodologie
- Sciences et techniques en société (STS), sociologie des sciences, des techniques, de la connaissance
- Économie sociale et solidaire (ESS), coopératives, mutuelles
- Finance durable, solidaire, investissements responsables
Angel L
Docteur·e - Sociologie
Île-de-France | Pays de la Loire
Récemment diplômé d'un doctorat en sociologie, je suis spécialiste des politiques publiques du chômage et de l'emploi et de leurs effets spécifiques sur les femmes. Dans le cadre de ma thèse, j'ai mené une enquête au long cours dans un quartier populaire de région parisienne. J'ai étudié les mécanismes d'exclusion du marché de l'emploi auxquels font face les habitantes et mis à jour les ressources et contraintes qui découlent de leurs relations à diverses institutions du secteur de l'emploi et de l'insertion. J'ai une excellente maîtrise des méthodes qualitatives en sciences sociales (entretiens, observation, analyse de documents) et j'ai une bonne connaissance des méthodes quantitatives (exploitation secondaires de données, questionnaires). Je suis habitué du travail en équipe, j'ai participé à plusieurs recherches collectives et organisé plusieurs évènements scientifiques. Enfin, j'ai toujours eu à coeur de transmettre les résultats de mes recherches aux agent-es en charge de la mise en oeuvre des politiques publiques et aux usager-ères.
- Enseignement, didactique des sciences sociales
- Genre (rapport social)
- Stratification, reproduction, mobilité sociales, classes sociales, inégalités
- Insertion professionnelle, développement professionnel (sciences sociales)
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Claire-Isabelle R
Docteur·e - Sciences de gestion / Sociologie
Bretagne | Pays de la Loire
Je suis diplômée d'HEC Paris (2010) où j'ai suivi la Majeure Alternative Management, créée et enseignée par la professeure Eve Chiapello (co-auteur avec Luc Boltanski du Nouvel esprit du capitalisme (1999)). Avant de poursuivre une carrière universitaire, j'ai travaillé pendant trois ans dans le secteur de la RSE et du développement durable (BNP Paribas et une Scop (ESS)). J'ai soutenu mon doctorat à l'Université de Nantes et à Audencia Business School en 2018 et j'ai obtenu les prix de thèse ANDESE et ADERSE-ORSE. J'ai ensuite mené une recherche post-doctorale à l'Université de Lausanne. Mes recherches portent sur la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises, la transition écologique et les agroécologies. Mes travaux s'appuient sur les économies de la grandeur et la théorie institutionnelle entre autres et suivent des méthodes qualitatives (étude de cas, entretiens semi-directifs, analyse documentaire et d'archives, étude longitudinale, analyse de discours, ethnographie...).
- Écologie
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
- Stratégie (sciences de gestion)
- Économie, sociologie, théorie des organisations
Cindy L
Docteur·e - sciences de l'information et de la communication (muséologie)
Île-de-France | Provence-Alpes-Côte d'Azur
Docteure en Sciences de l’information et de la communication, je suis l’auteure d’une thèse sur l’accessibilité des musées pour les personnes déficientes visuelles et auditives. Je me passionne pour l’accès aux musées pour les publics éloignés, notamment en situation de handicap, et pour toutes les formes d’expérience de visite. J'interviens sur des missions d'études et d'évaluations pour des partenaires privés et publics, dans les secteurs du handicap, des musées et de l'enfance.
- Recherche-action, recherche collaborative, démarche participative (sciences sociales)
- Groupes de discussion (focus group) (sciences sociales)
- Enquête par entretiens
- enquête qualitative
Emma T
Doctorant·e - Management Public
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Doctorante en management public, ma recherche porte sur la mise en œuvre de systèmes d'intelligence artificielle au sein des collectivités territoriales.
- Intelligence artificielle (IA), systèmes experts, apprentissage automatique (machine learning), réseaux de neurones, apprentissage profond (deep learning), systèmes multi-agents
- Administration publique, management public
Cecilia P
Docteur·e - Sciences Techniques et Société
Île-de-France | Antilles
Je suis anthropologue des sciences et des techniques j'analyse l'organisation sociale, économiques et les politiques des instruments techniques et des industries du numérique.
- Enquête ethnographique, ethnométhodologie
- Sciences et techniques en société (STS), sociologie des sciences, des techniques, de la connaissance
- Anthropologie des techniques, histoire des techniques
- Industrie (objet d'étude)
Exemples de missions en économie & gestion
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Chercheur en Economie
L’étude de l’Économie, en particulier la microéconomie et l’économétrie, confère aux chercheurs en Économie des compétences essentielles pour répondre aux enjeux complexes des entreprises et des institutions publiques. Leur expertise leur permet de mener des analyses détaillées des comportements économiques des individus et des entreprises, d’évaluer les politiques publiques et d’optimiser la gestion des ressources. Ces compétences sont particulièrement précieuses pour des missions de conseil dans des secteurs variés, allant de la stratégie économique à l’analyse des marchés, en passant par la gestion de la performance.
Leurs compétences en économétrie leur permettent de modéliser des phénomènes économiques complexes, de mener des analyses de données quantitatives avancées et de proposer des solutions basées sur des modèles rigoureux. En mission de conseil pour JCA, les chercheurs en Économie peuvent intervenir sur des problématiques telles que la prévision économique, l’évaluation des politiques publiques, l’optimisation des processus décisionnels ou encore la gestion des risques.
De plus, leur capacité à appréhender les dynamiques économiques au niveau microéconomique leur permet de comprendre finement les besoins des acteurs économiques et de leur fournir des recommandations stratégiques adaptées à leur contexte. Ils peuvent ainsi jouer un rôle clé dans l’accompagnement des acteurs économiques privés et publics pour améliorer leurs performances et élaborer des stratégies adaptées aux évolutions économiques.
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Chercheur en Sciences de gestion
Les chercheurs en Sciences de gestion, grâce à leur expertise en management, stratégie organisationnelle et gestion des ressources, apportent des compétences stratégiques clés aux entreprises et aux collectivités. Leur formation leur permet de mener des analyses approfondies des processus organisationnels, d’optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que d’élaborer des stratégies adaptées pour améliorer la performance et la compétitivité.
Les chercheurs en Sciences de gestion sont particulièrement compétents dans l’analyse des modèles de gestion, l’évaluation des performances, la gestion des risques et la mise en place de processus d’amélioration continue. Leur capacité à mener des études quantitatives et qualitatives leur permet de fournir des recommandations précises et adaptées aux besoins des organisations.
Dans le cadre des missions de conseil auprès des entreprises et des collectivités pour JCA, ces chercheurs interviennent sur des problématiques stratégiques telles que l’optimisation des processus décisionnels, la gestion du changement, la mise en place de politiques de performance, ou encore le développement de stratégies de croissance durable. Leur expertise leur permet de guider les organisations dans leur transformation, en proposant des solutions pratiques et fondées sur des données probantes.

Chercheur en Finance
Les chercheurs en Finance, experts en analyse financière, gestion des risques et modélisation économique, apportent des compétences essentielles aux entreprises et aux collectivités. Ils analysent les marchés financiers, optimisent la gestion des portefeuilles et développent des stratégies financières pour améliorer la performance et la rentabilité.
Leurs compétences en évaluation des risques, modélisation des investissements et optimisation des stratégies financières leur permettent de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des organisations. Dans le cadre des missions de conseil pour JCA, ces chercheurs interviennent sur des problématiques telles que la gestion des investissements, l’évaluation des risques financiers et la mise en place de stratégies de croissance durable, guidant les entreprises et collectivités dans la gestion de leurs ressources financières.
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Chercheur en Management
Les chercheurs en Management, experts en stratégie organisationnelle, gestion des ressources humaines et optimisation des processus, apportent des compétences clés aux entreprises et collectivités. Grâce à leur expertise en analyse des structures organisationnelles, en développement de stratégies de gestion et en amélioration continue, ils aident les organisations à accroître leur efficacité et à mieux répondre aux défis du marché.
Leurs compétences s'étendent à des domaines tels que la gestion du changement, le leadership, le management stratégique, la gestion de la performance et l'innovation organisationnelle. Ils sont capables de mener des études approfondies sur la culture d'entreprise, les dynamiques de groupe et les modes de gouvernance afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des organisations.
Dans le cadre des missions de conseil pour JCA, ces chercheurs interviennent sur des problématiques telles que l’optimisation des processus décisionnels, l’adaptation aux évolutions du marché, la transformation organisationnelle et le développement de stratégies de croissance durable. Leur approche fondée sur des méthodologies rigoureuses permet de guider les entreprises et collectivités dans leurs démarches de transformation, d'amélioration continue et d'innovation.
Quelles carrières pour un chercheur en Économie et Gestion ?
Les chercheurs en Économie et Gestion peuvent évoluer dans divers secteurs : conseil stratégique, audit financier, gestion des risques, direction des ressources humaines ou encore management de projet. Ils trouvent des opportunités dans les entreprises privées, les administrations publiques ou les organisations internationales (ONU, Banque mondiale, OCDE), où leur expertise en analyse économique, gestion financière et stratégie est particulièrement recherchée.
Quelle nature de poste pour un chercheur en Économie et Gestion ?
D’après une enquête de 2019 sur la poursuite professionnelle des docteurs réalisée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), 38,2 % des docteurs en Économie et Gestion travaillent dans le secteur académique 1 an après l’obtention de leur diplôme. L’enquête révèle également que 85,7 % des docteurs en Économie et Gestion occupent un emploi de cadre 1 an après l’obtention de leur diplôme.
Les compétences liées à cette spécialité
Nos missions phares
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Lien entre éthique et entreprise
Réalisation et mise en récit d’une charte éthique au sein d’une entreprise de programmation informatique.
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Formation PCR quantitative
Formation professionnelle en centre hospitalier en technique de quantification des acides nucléides (ADN, ARN) avec l’organisme Bioformation.

Accompagnement RH d’une association
Analyse et évaluation des schémas organisationnels associant salariés et bénévoles de l’association DAHLIR en partenariat avec la SCOP MAJ.
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